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Tout savoir sur le cpf

Compte Personnel de Formation

Le Compte Personnel de Formation, qu'est-ce que c'est ?

Le Compte Personnel de Formation a été mis en place début 2015.

 

Le CPF facilite l’accès à la formation continue et permet la montée en compétences professionnelles de chacun.

Qui peut en bénéficier ?

Toute personne âgée de 16 ans minimum entrant sur le marché du travail pourra bénéficier d’un Compte Personnel de Formation qu’il pourra alimenter tout au long de sa vie.

Depuis le 1er Janvier 2018, le droit s’est étendu aux travailleurs non-salariés et aux pluriactifs.

Ce dispositif représente un crédit d’heures qui pourra être utilisé afin de suivre une formation qualifiante par tout titulaire d’un Compte Personnel de Formation.

Attention : les heures cumulées au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation) sont reportées sur le CPF et sont utilisables jusqu’à fin 2020.

Combien d’heures de formation puis-je cumuler ?

Tout au long de sa vie active, chaque salarié à temps complet peut cumuler jusqu’à 150 heures de formation : le compte CPF est alimenté de 24 heures par an jusqu’à accumuler 120 heures, puis 12 heures par an dans la limite du plafond total des 150 heures. Pour un salarié à temps partiel le compte s’alimente au prorata des heures travaillées.

Comment profiter de son CPF pour une formation linguistique ?

Le CPF mobilisé hors temps de travail ne nécessite pas l’accord de l’employeur. Seules les formations suivies sur temps de travail nécessitent l’accord préalable de celui-ci selon la thématique de la formation et sa durée.

Les formations linguistiques éligibles au CPF doivent impérativement aboutir à une certification reconnue. Par exemple, vous pouvez opter pour des cours d’anglais et passer la certification TOEIC en fin de formation.

Au-delà de l’éligibilité au CPF, une certification atteste de la véracité des acquis linguistiques et donne un poids supplémentaire aux compétences professionnelles et personnelles. 1to1PROGRESS propose des programmes de préparation aux certifications reconnues et les plus demandées dans le milieu professionnel.

Pour en savoir plus sur le sujet, et notamment les évolutions législatives à suivre, rendez-vous sur notre site d’information dédié au CPF.

 
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