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Entreprise

Financement FNE-Formation

L’Etat finance les formations linguistiques de vos salariés avec son dispositif FNE-Formation.

Profitez-en pour former vos équipes aux langues étrangères.

Formations blended learning à distance

Programmes sur-mesure, solution flexible

Formateurs natifs expérimentés

Datadocké et certifié Qualiopi, nous accompagnons depuis 2010 les entreprises et leurs salariés du monde entier dans le développement de leurs compétences linguistiques grâce à une solution blended 100% distancielle avec des cours individuels, des classes virtuelles et des modules e-learning et micro learning. Le tout avec une plateforme LMS propriétaire pour accompagner les apprenants dans leur formation.

8 langues proposées : anglais, allemand, espagnol, français, italien, néerlandais, portugais et luxembourgeois.

99,7%
de satisfaction

+700 000
cours délivrés

+30 000
apprenants formés

Page mise à jour le 04.02.2020

Remplissez le formulaire ci-dessous pour être
rappelé par un Conseiller Formation :

Qu’est-ce que le dispositif FNE Formation ?

Le FNE Formation est un dispositif de l’Etat permettant aux entreprises de bénéficier d’un soutien financier dans le cadre de formations afin d’assurer la continuité de leurs activités.

Quelles entreprises peuvent bénéficier du FNE Formation ?

  • Les entreprises en activité partielle (AP) ou en activité partielle longue durée ( APLD).
  • Les entreprises présentant des difficultés financières liées au Covid : baisse d’activité, mutations technologiques, réorganisations. Les sociétés en difficultés avant le 1er janvier 2020 sont exclues.
  • Aucune condition de taille ou de secteur d’activité.

Quels sont les salariés concernés ?

  • Tous les salariés, à l’exception des alternants.
  • Pour les salariés en AP ou APLD, la formation devra avoir lieu sur leur temps chômé.

Quels niveaux de prise en charge ?

Le financement FNE concerne les frais pédagogiques et annexes, ainsi que le coût des certifications.

Les entreprises peuvent bénéficier d’une aide maximale de 800 000 euros HT maximum au titre de ce régime.

Pour les entreprises en difficulté, les OPCO peuvent mobiliser leurs ressources au titre du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés afin de prendre en charge tout ou partie de la rémunération des stagiaires.

Quelles sont les démarches pour profiter du FNE Formation ?

  • Afin d’obtenir ce financement, l’employeur devra réaliser une demande de subvention auprès de sa Direccte de rattachement en fournissant la liste des salariés que l’entreprise souhaite former.
  • L’entreprise devra obtenir l’accord écrit de la part des salariés concernés.
  • L’employeur s’engagera à maintenir dans l’emploi les salariés formés pendant toute la période de la subvention.

Le dépôt des dossiers doit se faire avant le 31/12/2021.

Les actions de formation

  • Toutes les modalités sont concernées : formation en présentiel et distanciel.
  • Les formations doivent être faites auprès d’un organisme de formation externe. Elles peuvent aussi être faites en interne si le service formation est déclaré.
  • Les actions ne doivent pas excéder 12 mois.

Les formations concernées par le FNE Formation :

  • Permettant au collaborateur de changer de métier (interne ou externe à son entreprise)
  • Formation diplômante / certifiante, CléA, VAE
  • Parcours compétences spécifiques contexte Covid-19
  • Thématiques stratégiques pour le secteur dans le cas des transitions numérique et écologique

1to1PROGRESS propose de nombreuses formations linguistiques certifiantes éligibles au FNE-Formation, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un Consultant Formation.

Retrouvez-ici la note du Ministère du Travail.